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录用的新员(yuan)工自签订劳(lao)动合约之日起,前(qian)1个月为(wei)试用(yong)期,期满(man)经所在(zai)部门及(ji)总(zong)经理室(shi)审定合格后,即予转(zhuan)正(zheng)。试用期内,公(gong)司和员(yuan)工任(ren)何(he)一方认为(wei)不合(he)适的,双方随时可以以书面(mian)形(xing)式