发展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服(fu)务(wu),要充(chong)分调动社会力量积极性,而社会力量(liang)往往面临高成(cheng)本压力(li),需要建(jian)立合理的成本分担机制。中(zhong)国宏观经济研究院社会发(fa)展所研(yan)究员张(zhang)本波提出(chu),一方面,要(yao)加大政(zheng)府(fu)投资力度,提高托位建(jian)设补贴(tie)标准,进(jin)一步降(jiang)低普惠机构开办成本;另一方(fang)面,采取公(gong)建(jian)民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购买服务(wu)等多种(zhong)方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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